1.กล่าวขอบคุณและตระหนักถึงความสำเร็จของพวกเขา

หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการจูงใจ พนักงาน คือ การกล่าวขอบคุณและตระหนักถึงความสำเร็จของพวกเขา พนักงานจะรู้สึกภูมิใจและสบายใจ และส่งผลทำงานได้ดีกว่าเดิม ตัวอย่างเช่น พนักงาน part-time ของคุณทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมในการให้บริการลูกค้า คุณก็ควรที่จะชื่นชมพวกเขาด้วยคำง่าย ๆ “ทำดีแล้ว”

2.จัดกิจกรรม กระชับความสัมพันธ์ในทีม

สิ่งที่จูงใจให้พนักงานอยากอยู่ต่อคือ การทำให้ชีวิตการทำงานในแต่ละวันของพวกเขามีแต่ความสุข ความสนุก ให้พนักงานรู้สึกว่าที่นี่คือบ้านอีกหลังหนึ่ง คุณอาจจะจัดกิจกรรมสนุก ๆ หลังเลิกงาน มีการทานอาหารร่วมกัน มีปาร์ตี้วันหยุด จัดกีฬาสีกระชับมิตร รวมทั้งร่วมเป็นอาสาสมัคร เพื่อสร้างสายสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น

3.มีวันหยุด พักร้อนให้กับพนักงาน

การจัดงานเฉลิมฉลองในเทศกาลสำคัญอย่างปีใหม่ อาจจะมีการจับฉลาด มอบรางวัลพนักงานดีเด่นแห่งปี มีโบนัสให้พนักงาน เพื่อส่งเสริมให้พนักงานของคุณทำงานได้ดียิ่งขึ้น

4.ใส่ใจพนักงาน

ระหว่างการทำงานคุณอาจจะสอบถามถึงการทำงาน ทำได้ไหม มีปัญหาส่วนไหนที่ไม่เข้าใจหรือเปล่า การสอบถามพนักงานแสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจพวกเขา